“一树寒梅春带雨，满园春色柳含烟。”在这烟雨迷蒙的女神节，新老师欣欣然赴一场和文澜实验学校的约会，牵手资深导师，踏上学习之旅。

文澜实验学校为了让新入编的老师更快地适应学校，更好地进入教师角色，特意安排导师，引领新教师学习。2021年3月8日下午，杭州市文澜实验学校2021届新入职教师们首次培训会议在文萃楼会议室如期举行。本次会议由尤爱芳老师主持。

遇见美丽校园

会议开始之前，在陈润禧老师的带领下，新教师们依次参观了学校的教学区、操场、美术馆、图书馆、森林公园以及食堂。校园很大，也很美，在春雨的浸润中，校园的每一个角落，入眼即是一幅画。

    习得校园文化

王威校长向全体新教师表示热烈欢迎，并从以下五个方面介绍了文澜实验学校的文化建设。

一是学校概况，包括文澜实验学校的发展历史、所获得的荣誉以及师生的规模；二是校园文化，介绍了学校秉承光谱教育，形成了“尊重差异，赏识个体，因材施教，多元发展“的办学理念，“知书达理，学会学习，开放包容，热爱生活”的育人目标；三是学校课程，多元化的课程以及丰富的教工社团让新教师们对未来的教学充满了期待；四是学校环境，校园环境的建设充分尊重儿童的审美视觉，突出了“童趣”的意味；五是智慧校园，紧跟时代潮流不做“桃花源”中人。

    逐一牵手导师

余笔清副校长为新教师宣读导师名单，新教师们怀着紧张又激动的心情向各自的导师做了自我介绍，接着新教师走近导师，走进导师的班级。

随后尤老师为新教师解读岗前学习计划，其中包括三个月的学习总规划、学习任务以及学习要求。

了解学校制度

办公室主任徐燕老师向新老师介绍学校各项规章制度，通过徐老师的介绍，新教师初步了解了教师上下班制度、请假制度、代课制度等学校各项规章制度。同时徐老师着重强调在岗前实习的过程中，新教师需要虚心请教导师，吸取导师的教育教学经验，多从自身寻找问题，从而成就更好的自己。

后勤保障到位

最后总务处陈峰老师向新老师宣布了后勤的安排工作，包括新教师的用餐、住宿等事务，细致且贴心的安排无不体现文澜大家庭的温暖。

努力奋发前行

春牛奋蹄开阡陌，心有目标犇盛景。今日新教师在此集结，朝着目标，共同努力，为明天的教育贡献自己的一份力量。

撰稿：王佳禾

拍摄：蔡婷

审稿：尤爱芳